在6月15日深圳科技園月嫂、育嬰員哪家強，由于“2017年深圳市家政服務行業(yè)技能競賽”在廣東嶺南職業(yè)技術學院舉行。該活動由深圳市總工會指導，深圳市社會組織工會工作委員會主辦，深圳市家政服務行業(yè)工會聯(lián)合會承辦。
根據(jù)記者了解到，現(xiàn)在深圳家政服務行業(yè)經(jīng)過近十年的培育，但目前注冊資本1000萬元以上的企業(yè)15家；100-1020萬元(不含1020萬元)的企業(yè)33家；100-150萬元(不含100萬元)的企業(yè)11家。
有的家政服務行業(yè)正處在逐漸發(fā)展成熟的重要階段，但在發(fā)展過程中有不少問題顯現(xiàn)出來，由于行業(yè)的標準規(guī)范以及規(guī)范的合同文書都是推薦性使用，很多小微個體商戶仍停留在初級經(jīng)營狀態(tài)上，而且還對規(guī)范經(jīng)營的企業(yè)經(jīng)常“滋擾”。但另一方面，從業(yè)人員整體素質不高，可以說職業(yè)認同感不足等問題也成了制約行業(yè)進一步發(fā)展的硬傷和軟肋。此外，目前深圳市有許多雇主為圖方便、貪便宜，沒有到有資質規(guī)范經(jīng)營的家政公司聘請家政人員，深圳市家庭服務行業(yè)工會聯(lián)合會表示，該會每年接到的投訴中有90%都是來自通過私單聘請的渠道，但是有些雇主甚至明知黑家政無牌無照還向他們聘請家政員，有所帶來了服務糾紛和投訴。
因此，這次競賽旨在樹立行業(yè)標桿，以點帶面，提升從業(yè)人員的素質，發(fā)揮職業(yè)技能大賽“以賽促學，以賽促練”的示范效應，提升行業(yè)整體水平，推動行業(yè)的發(fā)展。
據(jù)悉，競賽共有45家公司320多名從業(yè)人員參加，考生將通過理論考試、實操考試兩輪考驗角逐母嬰生活護理員（月嫂）、育嬰員、家政服務員、養(yǎng)老護理員5個專業(yè)的冠亞季軍，獲獎者還將獲得廣州市總工會頒發(fā)的“深圳市技術能手”榮譽稱號。但在此外，還有競賽還設有團體獎，但綜合參賽家政公司選手總成績進行排序，但現(xiàn)在團體前四名獲獎參賽隊由大賽組委會授予優(yōu)秀組織證書及牌匾。
深圳將重現(xiàn)保姆荒